Ápolási Tiltakozások az Új Rendszer Ellen
A Független Egészségügyi Szakszervezet elnöke, Soós Adrianna, komoly aggodalmakat fogalmazott meg az Ápolástámogató Rendszer bevezetése kapcsán, amely szerinte jelentős betegbiztonsági kockázatokat hordoz. Az ápolóknak a rendszer bevezetése után 8-9 beteg adatait kellene rögzíteniük egy 12 órás műszak végén, ami rendkívül megterhelő feladatot jelent számukra.
Az Okfő véleménye ezzel szemben az, hogy az új digitális megoldás segíti az ápolókat, csökkenti a dokumentációra fordított időt, és erősíti a betegellátás biztonságát azáltal, hogy a rögzítések valós időben, az ágy mellett történnek. Az ápolók azonban nem osztják ezt a véleményt; többen is tiltakoztak, kiemelve, hogy az új rendszer semmilyen szempontból nem tehermentesíti őket, sőt, még több adminisztrációs terhet ró rájuk.
„Ez kivitelezhetetlen. Tehát egy 12 órás műszak után még ott maradni másfél-két órát adminisztrálni, az nem elvárható” – nyilatkozta egy vidéki kórház ápolója. Szerinte a kórházban hiányoznak a szükséges feltételek az új rendszer használatához, például az informatikai háttér is elégtelen. „Szakember egyértelműen kevés, az informatikai rendszer is alkalmatlan rá, öregek a számítógépeink, öregek a nyomtatóink” – tette hozzá.
Ez a helyzet indította Rozsos Erzsébet ápolásetikust, aki 30 éve tanít ápolókat, hogy nyílt levélben fejezze ki nemtetszését az új rendszer ellen. Úgy véli, hogy a rendszernek az ápolók munkájának könnyítésére kellene szolgálnia, azonban hazai környezetben ez jelenleg nem működik. „30-40 beteget lát el egy szakképzett ápoló egy segítséggel, rendkívül nehéz helyzeteket élnek át” – hívta fel a figyelmet az ápolásetikus.
Az ápolók megerősítik, hogy a túlzott adminisztráció már eddig is problémát jelentett, és az új rendszer csak tovább fokozza ezt a terhet. Az Okfő szerint ugyanakkor az elektronikus rendszer a betegbiztonságot szolgálja, és megkönnyíti az ápolók munkáját. Az ellentmondásos vélemények és a munkavállalók aggályai rámutatnak arra, hogy az egészségügyi rendszer reformja elengedhetetlen, de a bevezetett új intézkedéseknek figyelembe kell venniük a valós munkakörülményeket is.
