A választások előtti kedvező béremelések az állami szektorban
Az állami cégek, amelyek korábban fukar hozzáállásukkal voltak ismertek, a közelgő választások előtt gálánsabb bánásmódban részesítik dolgozóikat. A Magyar Postán például a vártnál nagyobb, 10 százalékos béremelést jelentettek be, amely a márciusi és júliusi időszakokra terjed ki, a 2025. október 1-jén tett bejelentés alapján, amelyet Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter osztott meg a közönséggel.
Nem csupán a posta alkalmazottai kapnak kedvezőbb jövedelmeket, hanem a MÁV-csoport is megerősítette, hogy 4,7 százalékos bérfejlesztést indít el a márciusi hónapban. Ezen béremelésekkel párhuzamosan a posta egy budapesti kézbesítői állásajánlatában bruttó 433 ezer forintos jövedelmet ígér, ami jelentősen meghaladja a jelenlegi minimálbért, amely 322 800 forint, valamint a garantált bérminimumot, ami 373 200 forint. Mindazonáltal megjegyzendő, hogy a szállítás és raktározás területén a tavaly novemberi átlagkereset a 664 ezer forinthoz közelített, így a posta ajánlata ettől elmarad.
Átfogóbb kontextusban az állam ebben az évben jelentős béremeléseket tervez a közszolgáltatások területén is. A kulturális szektorban dolgozók bérei például 15 százalékkal emelkednek, míg a szakképzésben dolgozó oktatók és pedagógusok jövedelme januártól 10 százalékkal nő. Ezenkívül a kisebb települések önkormányzatainak és a kormányhivatalok köztisztviselőinek bére is 15 százalékkal emelkedett.
A 2022-es választás előtt már előfordultak hasonló kezdeményezések, mint például a rendvédelmi dolgozóknak kifizetett hathavi illetmény, amely visszahatott a statisztikai adatokra. Idén is várható egy ehhez hasonló intézkedés, amely várhatóan január végén mintegy 80 ezer fegyveres dolgozót érint.
Fontos megemlíteni, hogy bár a bérek emelkednek, a meglévő bértáblák esetében a minimálbér, illetve a garantált bérminimum már elérte a sok esetben megállapított jövedelmek szintjét, ami azt jelenti, hogy a pótlékok is jelentősen elértéktelenedtek. A Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete (MKKSZ) arra is figyelmeztetett, hogy sürgősen szükség van a diplomás munkavállalók bérrendezésére.
A szakszervezet javaslata szerint átlagosan 35,4 százalékkal emelnék a szociális bértáblát, a legnagyobb létszámú, nem diplomás munkakörökben pedig egy 30 százalékos emelést helyeznek kilátásba. Hosszú ideig kétséges volt a közszolgálati béremelés jogi alapja, azonban a december végi kormányrendelet tisztázta, hogy a béremelés a 2025. november 30-i bruttó jövedelmekre vonatkozik, melybe beletartoznak az alapbér, a pótlékok, és egyéb rendszeres kiegészítések is.
A Független Egészségügyi Szakszervezet viszont jelezte, hogy az ágazati szakdolgozók már második éve nem részesültek béremelésben, ezért várhatóan sztrájkba lépnek, ha a helyzet nem változik.
Az idei évben a minimálbér 11 százalékkal, míg a garantált bérminimum 7 százalékkal emelkedett 2026-ra, míg a legfrissebb kereseti statisztikák szerint a bruttó átlagkereset 8,9 százalékkal haladta meg a tavalyi év szintjét. A vállalati szektorban pedig a GKI kutatása alapján átlagosan 6,3 százalékos béremelésre lehet számítani 2026-ra.
