Vizsgálat indult a Nike diszkriminációs vádjairól
Az Esélyegyenlőségi Bizottság (EEOC) vizsgálatot indított a Nike ellen, miután felmerült a gyanú, hogy a vállalat diszkriminálja a fehér bőrű munkavállalókat. A bizottság arra kérte a céget, hogy nyújtson be információkat arról, milyen alapelvek alapján választották ki a korábban elbocsátott dolgozókat, valamint érdeklődtek a munkavállalók faji és etnikai hovatartozására vonatkozó adatok nyomon követéséről és felhasználásáról. A kérdések között szerepelt az is, hogy a Nike programjai, amelyek mentorálást és karrierfejlesztést biztosítottak, lehettek-e diszkriminatívak.
A Nike reakciója
A Nike nyilatkozatában kifejtette, hogy folyamatosan együttműködnek az EEOC-val, és megdöbbentőnek tartják, hogy a bizottság bírósági úton próbál hozzájutni az adatokhoz. A vállalat több ezer oldalnyi információt és részletes írásbeli válaszokat adott át az EEOC vizsgálata során, ígéretet téve arra, hogy ezt a folyamatot továbbra is folytatják.
Az EEOC elnökének megjegyzései
Andrea Lucas, az EEOC elnöke, hangsúlyozta, hogy a sokszínűségi és befogadási irányelvek potenciálisan diszkriminatív hatásúak lehetnek. Azt is kifejtette, hogy amikor egy munkáltató programjai sérthetik a szövetségi törvényeket a faji megkülönböztetés ellen, a bizottság minden szükséges lépést megtesz a kivizsgálás érdekében, beleértve az idézési eljárásokat is.
A vizsgálat előzményei
A Nike ellen indított vizsgálatot két hónappal azután hirdették meg, hogy Andrea Lucas a közösségi médiában felhívást tett közzé, amelyben a fehér férfiakat arra kérte, jelentkezzenek, ha bármiféle faji vagy nemi alapú diszkriminációt tapasztaltak munkahelyükön. Fontos megjegyezni, hogy a Nike ellen irányuló nyomozás nem valamely munkavállalói panaszból ered, hanem Lucas saját panaszt nyújtott be 2024 májusában, amely bizottsági feljelentés formájában érkezett be. Ez a panasz közvetlenül következett az America First Legal nevű konzervatív jogi csoporttól érkező levél után, amely a Nike ellen tett panaszokat ismertetett.
Jogszabályi megfelelés és a Nike álláspontja
A Nike nyilatkozatában hangsúlyozta, hogy betartja az összes vonatkozó törvényt, beleértve a diszkriminációellenes jogszabályokat is. A vállalat meggyőződése szerint programjaik és gyakorlataik összhangban állnak ezekkel a jogi kötelezettségekkel, és komolyan veszik a felmerült kérdéseket.
