Létszámleépítés a közmédiánál: 160 helyett 108 dolgozót küldenek el
Az eredetileg tervezett 160 fő helyett végül 108 dolgozót bocsátanak el csoportos létszámcsökkentéssel a Magyar Rádió és Televízió Nonprofit Zrt.-nél (MRTV), vagyis a közmédiánál. A részletekről pénteken állapodtak meg az üzemi tanácsok képviselőivel, az érintett munkavállalókat november 16-án kezdik el értesíteni, és 30 napon belül megkapják a munkaviszony megszüntetéséről szóló jognyilatkozatot.
Emellett 50 millió forintos segélyalapot hoznak létre a szociálisan rászoruló dolgozók megsegítésére és elhelyezkedésük támogatására. A támogatás feltételeit november végéig dolgozza ki egy bizottság, a keretösszeget pedig szükség esetén megemelik.
A közmédia november elején kezdett tárgyalni a munkavállalói képviselőkkel a csoportos létszámcsökkentésről. Akkor azt közölték, hogy az elbocsátások legfeljebb 160 dolgozót érinthetnek, a végleges létszámról az egyeztetések eredményétől függően döntenek. A megbízott vezetés a tájékoztatás szerint az átfogó átvilágítás során kettős szervezeti struktúrát, párhuzamosan működő egységeket, valamint túlárazott és teljesítés nélküli szerződéseket tárt fel.
Állításuk szerint az átalakításokkal eddig 20 milliárd forint működési költséget takarítottak meg, a létszámot pedig most a tényleges feladatokhoz igazítják. Az MRTV szerint az elbocsátásokról a munkakörök szükségessége, valamint a dolgozók képzettsége, tapasztalata és alkalmassága alapján döntenek. A közmédia vezetése már október elején megkezdte a létszámcsökkentés előkészítését, de akkor nem árulták el, hány dolgozót és mely munkaköröket érintheti a leépítés.
A korábbi értesülések szerint a legtöbb érintettnek közös megegyezést fognak felajánlani, és a leépítés várhatóan minden olyan munkavállalót érinteni fog, akit már korábban mentesítettek a munkavégzés alól, de még nem küldtek el. Végkielégítés nem jár majd annak a munkavállalónak, akinél a felmondás indoka a munkaviszonnyal kapcsolatos magatartása.
Utóbbiakról azóta nincs hír, abban viszont sikerült megállapodni, hogy közös megegyezés esetén lehetőség lesz a munkaviszony későbbi megszüntetésére is, ami elsősorban a nyugdíj előtt állóknak jelenthet segítséget. Azok is megkapják a jubileumi jutalmukat, akik arra 2027 végéig válnának jogosulttá. A lakás- és munkáltatói kölcsönök változatlan feltételekkel törleszthetők tovább, a tanulmányi támogatásokat nem kell visszafizetni, és a dolgozók a SIM-kártyáikat is megtarthatják.
Az elmúlt hónapokban több mint tíz, a helyzet érzékenysége miatt névtelenséget kérő dolgozóval készültek beszélgetések arról, mi játszódott le a közmédiában a választással kezdődő és a júliusi elsötétítésig tartó hetekben, és hogyan rendezik el magukban a propagandagépezetben eltöltött éveket.
