60 ezer munkavállalójától válna meg a Microsoft
A Microsoft mintegy 60 ezer alkalmazottjának ajánl fel végkielégítési csomagot – derült ki a vállalat humánerőforrás-vezetője, Amy Coleman hétfőn kiküldött körleveléből.
A levél szerint az Egyesült Államokban, Kanadában, az Egyesült Királyságban és Indiában a bizonyos részlegeknél dolgozó, alelnöki vagy annál alacsonyabb beosztású alkalmazottak jogosultak a végkielégítési csomagra.
„Ez az ajánlat azoknak a jogosult munkatársaknak, akik esetleg a vállalaton kívüli jövőt fontolgatnak, új lehetőséget kínál arra, hogy támogatással már most megtegyék ezt az átállást” – írta Coleman, hozzátéve, hogy a résztvevő szervezeteknek mindez új lehetőséget ad arra, hogy „munkaerejüket a változó igényekhez igazítsák”.
A hatvanezres szám a cég összes munkavállalójának több mint egynegyedét jelenti. A Microsoft feltehetően ezzel a leépítési hullámmal próbálja visszafogni a költségeit, miközben – a többi techóriáshoz hasonlóan – hatalmas összegeket, több százmilliárd dollárt költ a mesterséges intelligencia fejlesztésére.
Az érintett részlegek között szerepel az Xbox, a Windows és a Copilot is, míg például a marketing vagy az értékesítés területén dolgozók nem jogosultak a végkielégítési csomagra.
A mostani önkéntes távozási ajánlat nem teljes újdonság a cégnél: a Microsoft júliusban önkéntes nyugdíjazási programot tett elérhetővé az idősebb, régóta a vállalatnál dolgozó alkalmazottak számára. A több mint nyolcezer jogosult alkalmazott mintegy 30 százaléka élt a kilépési ajánlattal.
